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盐源公司:知识竞赛“1+1”促“三信”教育实打实
作者:周莘雁文章来源:www.schd-xny.com发布日期:2020-04-25 17:55:00

    本网讯 “集团公司2020年工作会上提出2025年规划目标是( )”“四川公司到2025年,努力实现( )发展目标”……
    4月21日,盐源公司“信仰、信念、信心”职工思想教育首期网络知识竞赛链接上线第一天,就有超过50%的员工参与了线上答题,受欢迎程度可见一斑。
    为增强“三信”教育实效,此次职工思想教育网络知识竞赛采取“1+1”的方式,分别对党员和全体员工两个群体的学习成效进行检验。针对党员,竞赛把“学习强国”平台作为“落脚点”,通过比学习积分成长值进行排名,引导党员养成定时学、主动学的学习自觉。针对全体员工,竞赛通过季度网络答题的方式,掌握全员学政治理论、党史国史、形势任务、华电文化纲要等内容的情况。
    “这段时间关注了不少疫情消息,但一问到抗疫总要求还是有点反应不过来。”“真是不考不知道,一考吓一跳,还需加强学习,过两天我还要再测试一遍。”员工们参与答题后,找到了短板,看见了不足,也跟下一次取得好成绩铆足了劲。
    自“三信”职工思想教育活动启动以来,盐源公司党总支认真落实集团公司党组、四川公司党委有关要求,制定“信仰、信念、信心”职工思想教育工作措施表,通过理论学习中心组、主题党日、班组学习等方式教育全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更好地守初心担使命;引导全体员工进一步坚定信心,笃定实干,凝聚起共建“双百万”绿色能源企业的磅礴力量。